Kuidas kiiresti firma juhtkonna hulka jõuda?

Kas sinu hea töö on edutamiseks piisav? Ei, vaja kolme asja, ütleb juhtimiskonsultant Karlin Sloan, raamatu „Smarter, Faster, Better: Strategies for Effective, Enduring, and Fulfilled Leadership“ autor.

Esiteks: ehita endale korralik suhtevõrgustik, millele saad oma karjääriteel toetuda. Nii firmas sees kui väljaspool.

Teiseks: tee end märgatavaks neile, kes firmas otsuseid vastu võtavad. Või siis neile, kes firmas ei tööta, kuid otsustajatele mõju avaldavad. Selleks on küllalt võimalusi: osale erinevates töögruppides, tee presentatsioone jne. Mõtle, milliseid oskusi juhtkond töötajates hindab ja arenda neid.

Kolmandaks: sul peab olema selge visioon, milliseks kujuneb firma tulevik. Mis tähendab tegelikult oskust rääkida tulevikust nii selgelt, nagu oleks see juba täna käes.

Aga kui sa ka kohe soovitud ametikõrgendust, milleks oled sisimas valmis, ei saa, siis ära lase end sellest heidutada. Analüüsi rahulikult, mida teised inimesed sinus nägid või ei näinud, et sa ametikõrgendusest ilma jäid.

Allikas: Do you have what it takes to be a great leader? Anne Fischer, www.fortune.com

Lisa kommentaar

Täida nõutavad väljad või kliki ikoonile, et sisse logida:

WordPress.com Logo

Sa kommenteerid kasutades oma WordPress.com kontot. Logi välja /  Muuda )

Google photo

Sa kommenteerid kasutades oma Google kontot. Logi välja /  Muuda )

Twitter picture

Sa kommenteerid kasutades oma Twitter kontot. Logi välja /  Muuda )

Facebook photo

Sa kommenteerid kasutades oma Facebook kontot. Logi välja /  Muuda )

Connecting to %s